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6月18日下午,由機(jī)械工業(yè)出版社出版的《做人做事看德勝》聯(lián)合《前沿講座》欄目組在京舉行新書發(fā)布會(huì)。本書凝聚了德勝公司的最新管理成果與思想精華,知名管理專家與得勝文化中心經(jīng)理共同解讀德勝故事。該書作者之一、德勝文化中心總經(jīng)理趙雷以《德勝:關(guān)愛(ài)與管理規(guī)則的平衡》為主題做了演講;另一作者、國(guó)際軟技能促動(dòng)師李墨作了主題為《工匠之心與德勝精神》的演講。
德勝公司永遠(yuǎn)不實(shí)行員工打卡制度,可以任意調(diào)休,各類報(bào)銷不必經(jīng)過(guò)主管審批,上班時(shí)間員工都自覺(jué)滿負(fù)荷工作,德勝通過(guò)一系列的制度安排來(lái)滋養(yǎng)員工的正義感、責(zé)任感、榮譽(yù)感,讓員工充滿自信和自尊。這樣的公司不僅效能很高,而且是一個(gè)牢固道德共同體。
在這個(gè)各類管理思想大發(fā)展的全球化大數(shù)據(jù)時(shí)代,出版《做人做事看德勝》這本書旨在找到德勝管理的奧秘。德勝是一家中國(guó)人管理中國(guó)人的企業(yè),尤其面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整加速期,“管理”是個(gè)頗具現(xiàn)代色彩的概念,其所謂“戰(zhàn)略”“模式”“結(jié)構(gòu)”“系統(tǒng)”這些華麗的外衣讓人覺(jué)得西方管理思想的神通,但德勝畢竟是一家在中國(guó)文化環(huán)境下誕生、運(yùn)行的企業(yè),它的運(yùn)營(yíng)也脫離不了中國(guó)傳統(tǒng)文化的體系!罢\(chéng)實(shí)、勤勞、有愛(ài)心、不走捷徑”的企業(yè)文化看似簡(jiǎn)單樸素,卻將管理提升到靈魂高度。讓企業(yè)遵循基礎(chǔ)管理常識(shí),重回道德秩序,繼而達(dá)成企業(yè)文化真正的中國(guó)制造。
大氣做人,小細(xì)做事,一直是中國(guó)傳統(tǒng)文化所推崇的!按笳煞蛱幤浜,不居其。惶幤鋵(shí),不居其華!薄疤煜麓笫拢刈饔诩(xì)”,所以從做人、做事的角度,來(lái)打開(kāi)德勝管理之門,無(wú)疑是找到了最樸素、最明了的“得道”路徑,而且在當(dāng)下也變成了最接地氣的精神紐帶,具有普遍的實(shí)用性。
《做人做事看德勝》視野開(kāi)闊,特寫細(xì)致,案例詳盡,分析透徹,在廣度和深度上結(jié)合得很好。除了獨(dú)特的切入角度、作者的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合之外,理論與實(shí)踐的完美結(jié)合也是本書區(qū)別于其他關(guān)于德勝管理圖書的一大特色。
時(shí)代劇變對(duì)企業(yè)管理也提出了新的要求,中國(guó)企業(yè)成功發(fā)展的實(shí)踐也為總結(jié)中國(guó)式企業(yè)管理理論提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。德勝把西方的管理理念與自己企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,融合東西方文化,這是德勝制勝的法寶之一!蹲鋈俗鍪驴吹聞佟返某霭嬖诘聞俟芾硖剿鞯牡缆飞嫌侄嗔艘粋(gè)深深的腳印,讓我們?cè)诖掖仪靶械臅r(shí)候不忘初心、不忘思考。(王覓)