中國作家協(xié)會主管

編者按：黨的十八大以來，中國特色社會主義進(jìn)入新時代。這十年，有繪不盡的壯麗畫卷，也有講不完的精彩故事。文化是民族的精神命脈，文藝是時代的號角。為充分展示黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，共同迎接黨的二十大勝利召開，人民網(wǎng)與中國作家協(xié)會聯(lián)合舉辦“圓夢新時代”主題征文活動，面向社會各界征集作品，用文學(xué)形式講述新時代故事。目前，活動已收到大量投稿，自今日起，本網(wǎng)將陸續(xù)刊發(fā)其中的優(yōu)秀作品。

臨危受命開門紅

“小鐘，你在這邊干得不錯，公司準(zhǔn)備把你派往湖北生產(chǎn)基地，擔(dān)任荊州市弘晟光電科技有限公司副總經(jīng)理，負(fù)全責(zé)。怎么樣？給你一天時間的考慮。”2011年的一天，福建三安集團(tuán)深圳公司經(jīng)理將鐘志杰叫到辦公室，突然對他說。

面對總公司的選派，面對這意想不到的變故，鐘志杰有些不知所措。夜里，他推窗望月，陷入沉思：自己從偏遠(yuǎn)的湖南永州來到大都市，好不容易才站住了腳。深圳繁華，充滿魔力，現(xiàn)在自己收入較高，工作穩(wěn)定，今后發(fā)展的機(jī)會更多。何況自己對荊州不熟悉，對弘晟光電也不知情……但，作為一個青年黨員，又怎能辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任呢？

夢想，是最動人的旋律；使命，是最深情的召喚。不幾天，鐘志杰就帶領(lǐng)4人小團(tuán)隊踏上了北去的列車。

“當(dāng)時公司只有11條生產(chǎn)線，一線工人只有50多個，年銷售額只有900多萬元?！眻A臉闊額、目光犀利的鐘志杰回憶，“三個只有”讓他倍感壓力。

此去華山一條路?！稗D(zhuǎn)而一想，來都來了，那就干吧！”短暫的猶豫之后，鐘志杰的情緒很快就被想干事創(chuàng)業(yè)的信心所取代。

注重實干的他，第一時間走訪員工和市場，深入調(diào)查分析原因：“產(chǎn)品定位比較高端、與市場需求不符是主因?！?/p>

敢闖敢干是年輕人的鮮明特征。上任之初，鐘志杰就對公司進(jìn)行了大刀闊斧的改革，向集團(tuán)爭取2000余萬元資金，新增50條生產(chǎn)線，新招50余名工人，重新調(diào)整管理層，完善各項制度，并認(rèn)真研究了近兩年的市場需求，調(diào)整產(chǎn)品架構(gòu)，剔除市場滯銷貨，主打“3528”全彩燈珠。

“3528”燈珠，有黃、紅、綠、藍(lán)、橙、白等多種顏色，其特點是：體積小，型號多，顏色多樣，廣泛用于汽車儀表、電子數(shù)碼產(chǎn)品等，很有市場前景。

好學(xué)愛思、多謀善斷的鐘志杰，考慮原材料無法實現(xiàn)荊州本地的配套，就把采購鏈、銷售鏈集中在珠三角、長三角等沿海地區(qū)，以吸引高端人才。后又在深圳設(shè)立辦事處，采取常年備貨、隨時發(fā)貨的形式，將原有到貨發(fā)貨最少4天的周期大幅縮短。

鐘志杰一炮打響：2012年年底，公司銷售額創(chuàng)歷史新高，達(dá)到3632萬元；2014年，又竄至8992萬元……起步期危機(jī)過后，弘晟光電在行業(yè)飛速的更新?lián)Q代中快速成長。

打造精品市場俏

發(fā)光二極管LED封裝市場瞬息萬變，鐘志杰的創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順。

山高我為峰。他自定目標(biāo)：將弘晟光電打造成華中地區(qū)最具性價比的LED封裝企業(yè)。

2015年，戶外顯示屏LAMP市場需求明顯減少，而這款產(chǎn)品是公司的主打產(chǎn)品，銷售額下滑近一半，如何將失去的銷售額補回來呢？

已升任執(zhí)行總經(jīng)理的鐘志杰再次顯示他的魄力，繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，只生產(chǎn)室內(nèi)全彩燈珠。當(dāng)年，產(chǎn)品銷售額就攀至1.8億元，比2015年足足多了8000萬元。

業(yè)績的上升，也讓鐘志杰有了更清醒的認(rèn)識。隨著人們對顯示效果的追求，LED顯示屏正不斷向高清高密方向發(fā)展，小間距LED顯示屏將成為最受客戶青睞的產(chǎn)品。

因之，鐘志杰放膽投資數(shù)千萬，用于引進(jìn)新生產(chǎn)線，隨時應(yīng)對復(fù)雜多變的市場。

2017年，新上“2121發(fā)光二極管”產(chǎn)品生產(chǎn)線；次年，投資興建55條“1515”生產(chǎn)線……2021年初，再增170條新生產(chǎn)線，生產(chǎn)線總共增至760條，一線員工近500人。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！?LED封裝，是個精細(xì)活。產(chǎn)品升級，意味著生產(chǎn)線、生產(chǎn)工藝的全面升級，鐘志杰還得以身示范，加速職工的技術(shù)培訓(xùn)。我記得2017年第一次采訪時，他告之：新上的“2121發(fā)光二極管”生產(chǎn)線，得經(jīng)過一年的檢驗，待產(chǎn)品性能穩(wěn)定后，方可進(jìn)入更新?lián)Q代階段。

那次在弘晟光電固晶車間，筆者看到，120臺設(shè)備已經(jīng)全部安裝到位，員工們正在逐一進(jìn)行機(jī)臺調(diào)試。機(jī)臺上的的鍵合臂飛速運轉(zhuǎn)，將小小的晶片粘結(jié)在支架的指定區(qū)域上，經(jīng)過焊線、封膠、分光、編帶等環(huán)節(jié)，將每顆二極管內(nèi)被嵌入3個晶片，編織成帶后，最終被銷往沿海地區(qū)。

一旁的技術(shù)員告知：“設(shè)計如滿負(fù)荷狀態(tài)，一天可生產(chǎn)3600萬顆左右燈珠?！?/p>

一塊顯示屏上，最關(guān)鍵的部位是LED發(fā)光二極管。二極管的封裝大小、產(chǎn)品的清晰度等直接影響著顯示屏的質(zhì)量。近年來，LED顯示屏被廣泛使用于酒店、電影院等場所，對顯示屏的清晰度、色彩度等要求也越來越高。

湖北“杰出楚商”鐘志杰

鐘志杰信心滿滿地說，現(xiàn)在的“2121發(fā)光二極管”和過去的“3528”相比，顆粒更小，技術(shù)含量也更高，呈現(xiàn)的效果也更好。項目提檔升級后，原來一人控制一臺機(jī)器，現(xiàn)在8臺機(jī)器僅需一人操作。2017年公司產(chǎn)能將提高50%，總銷售額也有望達(dá)到3億元，實現(xiàn)翻番。

每一次產(chǎn)品升級，鐘志杰都會率先在試驗室檢測。無數(shù)次的冷熱沖擊，反復(fù)的回流焊試驗，每一個參數(shù)的確定，每一份試驗結(jié)果的驗證，他都必須精益求精。

“市場需求逐步變小，對產(chǎn)品品質(zhì)的要求卻越來越高。”鐘志杰說，以前1萬顆燈珠里允許有1顆瑕疵品，現(xiàn)在10萬顆燈珠里才允許有1顆。為應(yīng)對市場這一變化，公司不僅強(qiáng)化培訓(xùn)考核力度，還對制作流程、品質(zhì)檢驗優(yōu)化調(diào)整。

通過加強(qiáng)對生產(chǎn)工序的把控等舉措，公司產(chǎn)品品質(zhì)明顯提升，尺寸越來越小，越來越精細(xì)，訂單源源不斷，“2021年上半年公司出貨量為18717KK（1KK=100萬顆），與2019年同期相比，足足增長了1萬KK”……

荊江波濤涌，企業(yè)好揚帆！

如果說十年前“荊州弘晟光電”是依托福建三安集團(tuán)光電為背景，成為LED顯示屏行業(yè)的一枝新秀，如今的“荊州弘晟光電”則稱得上“行業(yè)翹楚”，市場占有率由5%提升至15%。

由于業(yè)績卓然，2021年鐘志杰獲得湖北省“杰出楚商”的榮譽稱號。

回饋社會擔(dān)道義

鐘志杰認(rèn)為，一個企業(yè)家應(yīng)有這樣的境界：把關(guān)愛注入大地，把責(zé)任寫上天空。在荊州商界，他不僅有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，而且還自覺肩負(fù)起了一定的社會責(zé)任。

大批量招聘邊遠(yuǎn)地區(qū)的新疆員工，就是鐘志杰帶領(lǐng)公司踐行社會責(zé)任的舉措之一。

2018年，公司遠(yuǎn)赴新疆喀什英吉縣職業(yè)高中招聘，孩子們的普通話十分蹩腳，與之溝通困難。原本打算放棄招聘，可得知當(dāng)?shù)厥杖胼^低、有不少貧困家庭后，招聘者當(dāng)即向鐘志杰請示。他立即回復(fù)：“如果孩子們愿意，就帶他們過來吧！”從那以后，公司幾乎每年都有新疆青年入職。

再次采訪時，在生產(chǎn)三部固晶站，筆者看到，來自新疆的女孩賽麗正站在機(jī)臺前，認(rèn)真查看機(jī)器是否運轉(zhuǎn)正常。賽麗是公司招聘的第一批新疆員工之一。現(xiàn)在，公司還有100余名工人和賽麗一樣，已成為建設(shè)荊州的奮斗者。

“雖然離家遠(yuǎn)，但這里收入可觀，公司管理十分人性化，鐘總也十分關(guān)心我們，能有效緩解我們的思鄉(xiāng)之情。”賽麗有些靦腆地說。

“去年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們的原材料進(jìn)不來，貨出不去，外地員工無法返崗，都是荊州開發(fā)區(qū)有關(guān)部門幫忙解決的?！辩娭窘苷f，公司發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，政府都及時給予幫助，為成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鋪平道路，所以公司理應(yīng)盡其所能，回饋社會，“大批量招聘新疆員工，其實也有效緩解了我們的用工難題?！?/p>

公司職工活動中心里，一片喧鬧，有的新疆員工正在打羽毛球或乒乓球，還有的正隨著音樂節(jié)拍歡歌起舞。自公司2022年春節(jié)放假以來，為豐富假日生活，就地過年的近百名新疆員工幾乎每天都要來活動中心玩一玩。鐘志杰也時不時和大家共情同樂。

雖然不能回新疆與家人團(tuán)聚，但他們深知，就地過年，為的是平安——自己的平安，還有家鄉(xiāng)親人們的平安。有公司的關(guān)懷和照顧，他們在荊州也感受到了家的溫暖，他們的快樂“沒有打折”。